惠州市惠陽區各中心幼兒園

招聘崗位公告

惠州市惠陽區為進一步加強公辦中心幼兒園師資隊伍建設，現就公辦中心幼兒園2022年7月招聘臨聘教職工50名，其中包括幼兒教師30名、保育員20名。人員性質為非在編臨聘聘用人員，統一由第三方公司負責招聘、簽訂勞動合同及辦理入職手續。經面試合格后統籌分配至全區各街道、鎮公辦中心幼兒園上崗工作。報名時間：公告發布之日起至2022年8月20日18:00前時間截止。有意向者可于前往惠陽區淡水街道福利路15號三樓處報名，現場報名參加應聘或者通過公司郵箱上傳資料（hcrlgs@163.com）。

   崗位條件

   一、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守我國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業道德； 4.具備崗位所需的專業和技能條件； 5.具備適應崗位要求的身體條件； 6.符合本公告所規定的條件。7.惠陽籍及居住地在惠陽區內和持有相關上崗證書者優先錄用。

   二、報考人員應具備如下崗位條件：

   1、幼教師30名：熱愛幼兒教育，品性純良，師德風范好，身體健康（持有托兒機構人員體檢合格證）。全日制師范類學前教育專業大專以上學歷具有幼師資格證書；

(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優先錄取)

2、全日制本科以上學歷持有幼師教師資格證；年齡18-35周歲，經綜合測試與心理測試均達60分以上。

  3、保育員20名：熱愛幼兒，性格溫和，有愛心，身體健康（持有托兒機構人員體檢合格證）。全日制大專學歷以上，年齡18-40周歲，惠陽籍和持有保育員上崗證者優先錄用，經綜合測試與心理測試均達60分以上。

(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優先錄取)

 三、凡有下列情況之一者，不得報名 

1、受過刑事處罰、黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員； 

2、參加惠州市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員； 

3、失信懲戒對象； 

4、法律法規規定不得招聘到事業單位及企業的其他情形。

   招聘流程

   一、報名

 1. 報名時間：公告發布之日起至2022年8月20日18:00前截止。

 2. 有意向者可于前往惠陽區淡水街道福利路15號三樓處現場報名報名參加應聘。并現場初步驗證原件及提交資料復印件。（1）報名登記表（2）身份證、戶口本；（3）學歷學位證書及驗證報告；（4）教師資格證；（5）承諾書；

 3.注意事項 （1）報名人員僅限申報1個崗位。報名人員提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經查實，取消應聘資格。如報名人員的學歷學位驗證報告因客觀原因暫無法提供的，最遲應在聘用前提供，否則取消聘用資格。（2）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯系；因提供錯誤聯系方式或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

   二、材料初審 1.招聘單位對報名人員提交的材料進行初審，按照報名情況、基本條件、查閱材料等綜合情況，按一定比例擇優確定進入綜合考核人員名單。 2.通過短信或電話告知材料初審結果。

   三、綜合筆試及面試 1.時間和地點另行通知。 2.招聘單位具體負責綜合筆試及面試事項。綜合筆試及面試成績設置合格線，合格線以上人員依據綜合筆試及面試成績從高分到低分的順序，以2:1的比例確定體檢人員名單。

   四、體檢 體檢須到指定的醫院進行，體檢費用自理。報名者對體檢結果有疑問的，可按有關規定復檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的，取消應聘資格。

   五、資格復審 體檢結束后，對擬聘人員進行現場資格復審，根據崗位條件查驗紙質相關材料。

   六、公示 招聘單位具體負責擬聘人員公示事項。

   七、聘用 通過面試并最終被錄用的人員實行月薪制，其工資薪金標準待遇按照《惠州市惠陽區政府向社會組織購買服務崗位工作方案》要求實施。教師薪金標準為本科學歷5000元/月，大專學歷4500元/月，保育員薪金標準為3500元/月（以上薪金標準已包含所有福利待遇、加班薪金、每月單位及個人應繳納社會保險部分；）具體發放方式根據第三方公司考勤制度執行，由第三方公司辦理聘用手續。并根據工作需要安排到各街道、鎮公辦中心幼兒園，不服從安排者不予聘用。

聯系方式

應聘幼兒教師    陳專員15219987788

應聘幼兒保育員、保安員   黃專員13502571222

                            羅專員 13048766854

   咨詢電話：0752-3389188

第三方公司

   惠州市惠創人力資源服務有限公司

   聯系地址：惠州市惠陽區淡水石坑仔福利路15號