惠州市惠創人力資源服務有限公司

福利：五險/周末雙休/享有國家節假日

工作時間：正常工作8小時

基本要求：

1、遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信，服從管理；

2、具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應變能力；

3、無犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

4、工作地點市惠州市惠陽區市場監督管理局

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業，師德高尚，樂于奉獻，具備良好的專業素養和心 理素質，有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和創新意識，身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求；

 2、具有中專或以上學歷；持有相應幼兒園教師資格證書；普通話二 乙及以上；能熟悉運用多媒體技術開展教育教學工作。

 二、福利待遇

 1、受聘教師實行合同聘任制，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同， 參照惠州市公辦學校教師管理；

 2、教師收入由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分組成，幼兒園 教師人均每月不低于 4000 元；

 3、按規定購買“五險”，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成；

4、教師子女入校就讀，享受公費生待遇；

 5、統一配發辦公電腦和工作制服。

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業，師德高尚，樂于奉獻，具備良好的專業素養和心 理素質，有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和創新意識，身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求； 

2、持有相應保育員證書.

 二、福利待遇 

1、受聘教師實行合同聘任制，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同， 參照惠州市公辦學校教師管理；

 2、保育員收入由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分組成，人均 每月不低于 2000 元；

 3、按規定購買“五險”，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成； 

4、教師子女入校就讀，享受公費生待遇； 

5、統一配發辦公電腦和工作制服。

惠州市惠創人力資源服務有限公司公開招聘公告

    一、報名時間、地點及要求

    （一）報名方式：采取網絡報名。

（二）咨詢電話：0752-3389188，聯系人：黃生，hcrlgs@163.com。

（三）、報名注意事項

    1、報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。

       2、報名所需各類證件資料必須于公告之日前取得。

  二、招聘程序和辦法

（一）發布公告。在惠州市惠創人力資源服務有限公司網站上發布招聘公告，公布招聘職位及報名、考試、體檢等辦法。

（二）需要招聘員工的要求

     年齡：25周歲至45周歲（含）。

     性別：男/女。

     學歷要求：大專以上，學歷證書，學位證書。

     能力要求：熟悉倉庫管理。

     崗位職責：倉庫管理員，遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。按規定做物資出入庫登記、驗收工作，安全儲存管理、物資維護保養、倉庫財務管理、貨品的裝卸、搬運、發貨、防護工作等工作，嚴格執行值班值守。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

     工作經驗：1年以上本行業。

     其他要求：身體健康，無犯罪記錄，服從公司安排。

     工作待遇：面議。

    （三）面試

    本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

    1、面試時間、地點及面試形式

    具體面試時間、地點以電話通知為準。

    面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

    考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

    因疫情原因面試時間和地點需要調整時，以調整后的通知為準。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

   在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）防疫措施

    本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照惠州市疫情防控有關要求，配合做好報名、面試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，惠州市惠創人力資源服務有限公司會將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時公司網站官網信息公開頁面發布公告。報考者應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國(境)外，持“粵康碼”經體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者，根據當地疫情防控需要提供核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

    三、公示與聘用

   （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

    四、待遇

    此次招聘人員屬于編制外聘用人員，按照《勞動合同法》相關規定，實行勞動合同管理。

惠州市惠創人力資源服務有限公司

                      2022年10月10日

1、學歷：本科（含應屆畢業生）及以上學歷

2、基本要求：

  （1）遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信，服從管理；

  （2）具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力；

  （3）無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

3.工作地點在惠州市惠陽區城鄉管理和綜合執法局。

惠州市惠創人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

崗位一：協管員，協助執法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。

崗位二：法律輔助員，協助執法部門從事文書審核、修改等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員、法律輔助員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方派到用工單位，勞務服務模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起6個月內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業不限）具有學士學位證書。

4.協管員專業要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經濟學類等相關專業。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優先考慮。）

法律輔助員專業要求：法學類，法學專業且已通過司法考試或取得法律職業資格證書。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

（五）本公告自發布之日起3個月內有效期。 

惠州市惠創人力資源服務有限公司

                               2025年6月5日

惠州市惠創人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

法律輔助崗。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方簽訂勞動合同模式，不屬于在編或直簽合同工模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行（含四險一金）。

（三）崗位為法律輔助崗。

四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起1年內內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：18周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

 3.學歷要求：全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

4.專業要求：法學專業且已通過司法考試或取得法律職業資格證書。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（四）簡歷投放郵箱：hcrlgs@163.com

（五）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188/13414701714，翟小姐。 

惠州市惠創人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

協助執法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方派遣到用工單位，勞務派遣模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起6個月內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業不限）具有學士學位證書。

4.專業要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經濟學類等相關專業。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優先考慮。）

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

（五）本公告自發布之日起1個月內有效期。 

惠州市惠創人力資源服務有限公司

                               2025年3月3日